Verandercommunicatie
Iedere verandering in een organisatie kan niet zonder communicatie. Van nieuwe klanten tot complete reorganisatie, van een nieuw logo tot een strategiewijziging, van een nieuw softwareprogramma tot een cultuurverandering. En communicatie werkt het best als alle betrokkenen zich bewust zijn van de (impact van de) veranderingen, zich er bij betrokken voelen en er aan meedoen.
Daar is mijn aanpak dan ook op gericht: communicatie door participatie. Met andere woorden communicatie door niet alleen mee te denken maar door mee te doen.
Ik help jouw organisatie met
- Ontwikkelen verandercommunicatiestrategie en communicatieplanning
- Uitvoering van het communicatieplan
- Projectmanagement
- Klankboarden
- Coaching
Wil je weten hoe DiCompass jouw organisatie kan helpen met verandervraagstukken? Neem dan contact met mij op via 06 52 509 609 of stuur een bericht.