Passie en commitment.
Dat is Diana Pluut.
Dat is DiCompass.

 

“Ik wil stabiliteit.” Dat is wat ik vaak hoor in mijn werk als change manager. Maar de wereld blijft veranderen. En vaak volgen veranderingen elkaar steeds sneller op. Bovendien zijn ze  complexer en is de impact groter. Stabiliteit brengen is daarom lastig. Waar ik medewerkers wel mee kan helpen is om zo goed mogelijk om te gaan met al die veranderingen. Om je persoonlijke “change journey” zo goed mogelijk te doorlopen. Want een organisatie zelf verandert niet; het is de som van ieders individuele “change journey” die tot transformatie van de organisatie leidt.

Daar is de advisering van DiCompass dan ook op gericht: versnellen van transformatie, bieden van innovatieve manieren om uitdagingen aan te gaan, combineren van mijn academische achtergrond met een hands-on mentaliteit en het nemen van initiatief.

Wil je weten hoe ik je organisatie kan helpen? Neem dan contact met mij op via +31 6 52509 609.