De Menselijke Kant van Verandering

 
“Er verandert zoveel, ik wil stabiliteit.” Dat is een veelgehoorde uitspraak in mijn werk als change manager. Maar de wereld blijft veranderen en dat gaat steeds sneller. Bovendien zijn de veranderingen complexer en de impact ervan groter. Stabiliteit brengen is daarom niet de oplossing.

Wat ik wél kan doen, is medewerkers en organisaties helpen om effectief met al deze veranderingen om te gaan. Dit begint bij je persoonlijke “change journey”: hoe kan de veranderingen jou helpen in je werk? Waar komt je weerstand vandaan? Wat heb je nodig om vooruit te komen?
Een organisatie zelf verandert namelijk niet; het is de optelsom van ieders individuele “change journey” die leidt tot transformatie van de organisatie.

Samen zetten we stappen om transformatie te bereiken, waarbij ik mijn ervaring en inzichten deel om het proces soepel te laten verlopen.

Wil je weten hoe ik jou of je organisatie kan helpen? Neem dan contact met mij op via +31 6 52 509 609.